Inspektor/ka ds. kadr
Zakres obowiązków:
- 1.prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy,
- 2. sporządzanie dokumentów związanych z nawiązywaniem, zmianą i rozwiązywaniem stosunku pracy,
- 3. prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich oraz innych nieobecności,
- 4. sporządzanie zaświadczeń dla pracowników oraz dokumentów kadrowo-płacowych,
- 5. monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych,
- 6. współpraca z głównym księgowym oraz dyrektorem jednostki w zakresie spraw pracowniczych,
- 7. wykonywanie innych czynności związanych z obsługą kadrową w jednostce,
- 8. organizowanie kursów i szkoleń doskonalenia zawodowego pracowników,
- 9. prowadzenie spraw związanych z profilaktyczną opieką zdrowotną pracowników,
- 10. organizowanie naboru na wolne stanowiska pracy,
- 11. współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy w zakresie organizacji staży,
- 12. nadzorowanie przebiegu praktyk szkolnych i studenckich,
- 13. sporządzanie planów finansowych, analiz, sprawozdań związanych z zatrudnieniem pracowników w jednostce,
- 14. prowadzenie kompleksowej obsługi Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK).
- Szczegółowe informacje na temat naboru znajdują się pod linkiem:
- https://ddpsierakowice.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/nabor-na-stanowisko-inspektora-ki-ds-kadr.html
Zmianowość: jedna zmiana