Kierownik/kierowniczka Zespołu ds. wspierania rodziny i profilaktyki
Zakres obowiązków:
- Kierowanie Zespołem ds. wspierania rodziny i profilaktyki, planowanie pracy Zespołu, przydzielanie zadań, 2.
- Nadzór nad całokształtem pracy podległych pracowników,
- 3. Nadzór nad działalnością zatrudnionych przez CUS konsultantów. 4. Współpraca z organizacjami administracji rządowej i samorządowej oraz społecznymi
- i pozarządowymi, Kościołem Katolickim, innymi kościołami i związkami wyznaniowymi oraz innymi urzędami i
- instytucjami na rzecz pomocy rodzinie, profilaktyki
- i przeciwdziałania uzależnieniom i przemocy domowej.
- 5. Podejmowanie działań na rzecz tworzenia i wzmacniania lokalnej koalicji trzeźwościowej, szukanie poparcia dla działań na rzecz zmniejszenia rozmiarów problemów alkoholowych. 6. Przeprowadzanie analizy problemów związanych z uzależnieniami od substancji
- psychoaktywnych i przemocą domową oraz stanu zasobu w dziedzinie ich rozwiązywania. 7. Przygotowywanie projektów miejskich programów realizowanych i/lub koordynowanych przez Centrum Usług Społecznych w Iławie. 8. Nadzór nad wdrażaniem i realizacją miejskich programów realizowanych i/lub koordynowanych przez Centrum. 9. Nadzór nad przygotowywaniem wniosków o środki zewnętrzne, w tym fundusze unijne.
- Nadzór nad ich wdrażaniem i realizacją. 10. Przygotowywanie projektów uchwał w sprawie zasad usytuowania oraz liczby punktów sprzedaży i podawania napojów alkoholowych. 11. Nadzór nad wdrażaniem i
- propagowaniem na terenie miasta Iławy ogólnopolskich,
- regionalnych i lokalnych kampanii edukacyjno-profilaktycznych. 12.
- Nadzór nad prowadzonymi działaniami profilaktyczno wychowawczymi. 13. Organizowanie pracy Miejskiej
- Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych w Iławie.
- 14. Nadzór nad organizacją i prawidłowym funkcjonowaniem placówki wsparcia dziennego
- Świetlicy Środowiskowej MOPSIK, zgodnie z przepisami ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.
- 15. Nadzór nad organizacją i prawidłowym funkcjonowaniem Klubu Integracji Społecznej. 16.
- Nadzór nad organizacją i prawidłowym funkcjonowaniem Klubu Seniora.
Zmianowość: jedna zmiana