Monter szaf elektrycznych Holandia

Oferujemy:

• holenderska umowa o pracę;


• wynagrodzenie 550-700 EUR netto / tydzień, w zależności od doświadczenia;


• zakwaterowanie zapewnione i opłacone przez pracodawcę;


• składki na ubezpieczenia społeczne i podatki opłacane w Holandii przez pracodawcę;


• ubezpieczenie zdrowotne dla pracownika;


• płatny urlop zgodnie z prawodawstwem holenderskim;


• możliwość rozwoju zawodowego i długoterminowej współpracy;


• wsparcie ze strony naszych konsultantów;


• nasze usługi są bezpłatne (obejmują tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV i innych dokumentów w języku angielskim niezbędnych do zatrudnienia).

Główne obowiązki:

• wykonywanie okablowania paneli elektrycznych sterujących lub rozdzielczych zgodnie ze schematem;


• identyfikacja niezbędnych komponentów na podstawie schematu/planu;


• działania testowe, takie jak test przewodu gorącego/zimnego;


• podłączanie paneli.

Wymagania:

• znajomość języka angielskiego na poziomie konwersacyjnym;


• doświadczenie w branży;


• prawo jazdy kat. B;


• samochód do dojazdu do pracy - atut.

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.