Osoba na stanowisko Specjalista do spraw kadr i płac
Zakres obowiązków:
- - bieżąca obsługa kadrowo-płacowa pracowników,
- - samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej, akt osobowych,
- - prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy,
- - sporządzanie zaświadczeń oraz innych dokumentów związanych z zatrudnieniem pracowników,
- - prowadzenie spraw związanych z zatrudnianiem cudzoziemców,
- - przygotowywanie i wysyłanie deklaracji rozliczeniowych ZUS oraz sprawozdań PFRON, GUS, INTRASTAT,
- - prowadzenie i obsługa PPK,
- - przygotowywanie informacji rocznych oraz deklaracji PIT pracowników,
- - prowadzenie korespondencji z urzędami,
- - czynności związane z rozporządzeniami unijnymi w zakresie EUDR i PPWR, certyfikatu PEFC.
Zmianowość: jedna zmiana