Pracownik produkcji Austria m k n, ST.GALLEN

Oferujemy:

• zatrudnienie na warunkach austriackich - austriacka umowa o pracę (nie w delegacji)


• atrakcyjne wynagrodzenie 15,62 EUR brutto / godzinę + 30,00 EUR diety dziennej


• zakwaterowanie zorganizowane i opłacone przez Pracodawcę / zakwaterowanie zorganizowane przez Pracodawcę, koszt pokrywa Pracownik


• szybki proces rekrutacji - formalności załatwione nawet w 2 dni!


• pełne świadczenia socjalne


• składki oraz podatki odprowadzane w Austrii przez Pracodawcę


• możliwość pracy w nadgodzinach (jeśli opcja ta jest niedostępna – informujemy o tym)


• możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy


• wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia


• ubezpieczenie dla Pracownika i jego rodziny


• respektowane prawo do urlopu


• nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. niemieckim na potrzeby rekrutacji)

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:

• Samodzielna obsługa, ustawianie i nadzorowanie nowoczesnych linii do napełniania butelek PET.


• Przezbrajanie i przestawianie maszyn pod różne produkty i rodzaje opakowań.


• Dostarczanie i uzupełnianie materiałów opakowaniowych przy maszynie.


• Usuwanie drobnych usterek.

Wymagania:

• Doświadczenie zawodowe w produkcji.


• Doświadczenie w zakładzie spożywczym będzie dodatkowym atutem, ale nie jest konieczne.


• Znajomość języka niemieckiego na poziomie B1.


• Zdolności techniczne i zrozumienie procesów produkcyjnych.


• Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym oraz do nadgodzin (sporadycznie praca również w soboty).


• Prawo jazdy kat. B oraz własny samochód do dojazdu z zakwaterowania do miejsca pracy.

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.