Kierownik Projektów Senior

Finture Sp. z o.o. WARSZAWA 2026-09-24

Minimum 6–7 lat doświadczenia komercyjnego w realizacji podobnych inicjatyw.
Doświadczenie w zarządzaniu projektami, produktami lub rozwiązaniami AI.
Umiejętność tworzenia strategii i roadmap rozwoju.
Znajomość rynku AI i trendów związanych z przetwarzaniem dokumentów.
Znajomość automatycznego pozyskiwania, klasyfikacji i ekstrakcji danych z dokumentów.
Umiejętność przekładania rozwiązań AI na konkretne korzyści biznesowe.

Mile widziane

Doświadczenie w branży bankowej lub finansowej.
Doświadczenie w obszarze Document Intelligence / IDP.
Doświadczenie w skalowaniu rozwiązań AI w dużych organizacjach.
Znajomość zagadnień bezpieczeństwa i regulacji dotyczących AI.

Dla naszego klienta z branży bankowej poszukujemy osoby na stanowisko Kierownik Projektów Senior (k/m). Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za strategiczny rozwój platformy Document Intelligence oraz usług opartych na AI. Do jej zadań należeć będzie również budowanie roadmapy, priorytetyzacja inicjatyw oraz dbanie o przełożenie rozwiązań AI na wymierne korzyści biznesowe.

Zatrudnienie ramach grupy kapitałowej – przez spółkę Exorigo-Upos.

Praca hybrydowa w wymiarze 2 dni w tygodniu z biura w Warszawie.

Oferujemy:
Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)
Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną
Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:
pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów
współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą
dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów
Program Poleceń Pracowniczych
Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:
działamy z dobrą intencją
dzielimy się wiedzą
bierzemy odpowiedzialność
stale się doskonalimy
ludzie są dla nas najważniejsi
działamy, znając cel i sens naszej pracy
komunikujemy się szczerze i profesjonalnie
Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”
Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń
Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety
Opiekę medyczną LUX-MED, dofinansowanie 50% do karty Multisport, dofinansowanie do nauki języków oraz dostęp do platformy wellbeingowej

,[Tworzenie strategii i roadmapy rozwoju platformy AI., Identyfikowanie możliwości automatyzacji i wykorzystania AI., Priorytetyzacja inicjatyw pod kątem wartości biznesowej., Nadzór nad rozwojem skalowalnych i reużywalnych usług., Monitorowanie jakości i efektywności wdrożonych rozwiązań., Dbanie o zgodność rozwiązań z wymaganiami bezpieczeństwa i regulacyjnymi., Koordynowanie realizacji inicjatyw i celów platformy.] Requirements: AI Additionally: Sport subscription, Training budget, Private healthcare, Integration events, English lessons, Flat structure.